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现公司创立战略级人才项目，旨在从内部培养深刻理解安美文化、真正熟悉公司业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。为了帮助新加入安美的高潜质毕业生快速成长，公司为管培生提供专属培养计划，根据不同成长阶段，匹配定制化资源支持，以“从实践中成长”为指导理念，培养计划中包含轮岗历练、项目竞赛、职务拓展、高管教练等多种方式。
通过这些定制的培养计划，一方面促进个人角色的认知转换、加深多业务领域的理解，另一方面全面提升领导力，打造复合型管理人才。加入安美，管培生将获得专业的辅导，拥有快速的发展通道，在世界的舞台收获不一样的人生。
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